レポート鹿児島県・リーダー人材不足に関する企業の意識調査

SUMMARY

鹿児島県内において、企業の将来を担う「リーダー人材」（管理職相当以上）の不足を感じている企業の割合は、51.0％と半数にのぼった。少子高齢化の流れが強まり、国内企業は深刻な人手不足に直面しているが、中でも企業の将来を担うリーダー人材不足は企業経営の大きな課題となっている。

「リーダー職への意欲」をいかに高めるかが課題のトップとなるなか、今後は中長期的な視点に立って育成に取り組むことが求められる。

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